20210617
人活着不是一串ID而已，工作和生活也不是非得面对着黑色的镜子🖥。过好自己，不必为了跟他人的谈资而强迫自己接受不喜欢的信息。
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20210605
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Diary
我尝试去理解人类。
但是人类就是一台三无设备，其软件没有数据手册，其硬件也没有数据手册，甚至没有出厂合格证和保修卡，也不知道制造厂商是谁，只知道经销商为谁。
人类基因组含有约31.6亿个DNA碱基对，假设一个碱基对是1byte信息，人类的初始化代码应该有29.429G吧，大概半部蓝光电影的大小，或大概半个GTA5安装包的大小，Windows、Linux、Mac等系统安装包却仍不及人类系统安装包的零头。
人类系统的基本数据类型太多，还有很多自定义类型，一人血书请求ISO组织出一份《人类基因系统标准 （Standard of Human Gene System）》，代号我都帮组织想好了，就叫 《 ISO:IEC 23333:2333 》。
人类就是大自然随机制造的设备，出生时的参数绝对是老天爷用脚敲的。有些人类的芯片架构异常优秀，虽然赶超天河说不上，至少也是x86起步，有些人类的芯片架构还比不上51单片机，代码封装完毕之后，就连功能函数名称都给封装了，wdnmd。
人类喜怒哀乐的行为函数也太过复杂，功能接口的参数有时候也会多至十几个，甚至数十个。最直观的感受是，钱可能是最“有效”传递的参数，参数的大小和正负对各个功能函数的表现结果都有明显影响。
就连人类自身也是个黑匣子，没有人知道人类被开发的目的是什么，人类的代码里也没有明确的目标，就像是《致不灭的你》中，被造物主丢下来的那个球。
算了，人类太难，放弃。
20210603
手机应用的“纯粹”，就是应用就是应用本身。
没有夹带私货的商城、金融、借贷、游戏广告和分享。
纯粹的应用不一定能挣钱，但一定讨人喜欢。
20210529
听进去，参与进来，执行下去。
不管是开会议还是开培训，是我希望所有与会人员都能都够达到的参与效果。
首先，是听进来。如果一个人员来参加会议或培训时没有把会议的内容听进来，那要这个人员来这里是要做什么呢，他可能本根不知道会议的内容，如果在不知道内容的情况下就参与会议就会产生反面效果；高情商一点会说“会议笔更好用，还能自动语音转文字”，与会时最基本的听进去都没有就没有必要与会了。
其次，是参与进来。凡是开会，即使是单方面宣贯会，甚至是重要性最高的培训，都需要人员参与进来，重视与会人员的参与程度。这一层面不仅仅是要求会议/培训举办者能够重视与会人员的会议参与度，也要去设计会议/培训环节，让与会人员都参与进来。没有参与进来的人员无法切身去感受到会议内容所述的那些细节，很多东西只听只记无法深刻的理解，甚至可能会因为现实差异而产生理解偏差；在会议中参与进来，这里主要说的是提问或者讨论，更能够加深自己或其他人的理解、消除人们之间的理解差异、甚至能够探索出新世界。
最后，是执行下去。这是由开会/培训的工作性质决定的，会议的本质是解决问题，培训的本质是提升人员工作效率。而在会议中，人们总是阐明会议核心问题，希望各位提出解决办法，进而去解决。在培训中，人们总是提出更好地办法，希望各位能够掌握该方法，进而提升人员的工作效率。因此会议/培训后，如果人们没有将会议上/培训上提出的方法拿到实际中去执行，就无法在实践中探知真理，也没办法提升能力/解决问题，前述所有的培训/会议就都是在浪费时间。
因此，不管是会议/培训的主持者还是参与者，遵守以上三步骤，将会议/培训效果达到最高才是最好的。
20210523
只要喜欢什么，现实的矛盾、限制、困难和不理解都是可以无视的，也从来不用去顾虑他人的见解和喜恶，喜欢就是喜欢，是再苦再累都会喜欢的喜欢。
最怕是对万事万物都不再感兴趣，甚至自我劝退，成为国家一级退堂鼓艺术师。
万幸还能保持好奇心和动力，还能拥有不咋费钱的兴趣爱好。